Osobne vrijednosti – Znate li prepoznati što vam je u životu uistinu važno?
Osobne vrijednosti su naš unutarnji kompas, prema kojem određujemo naše ideale i standarde ponašanja, odluke i način na koji percipiramo vlastiti svijet. One su duboko ukorijenjene u našim životnim iskustvima i kulturi te oblikuju našu osobnost i način na koji se odnosimo prema sebi i drugima.
Primjerice, ako je nekome obitelj visoko na ljestvici osobnih vrijednosti, tada će veliku pažnju upravo davati obitelji i obiteljskim odnosima. S druge strane, ako je nekome sloboda visoko na ljestvici vrijednosti, ta će osoba imati jaču potrebu da izrazi svoju slobodu kroz posao, putovanja ili način oblačenja.
Bez obzira na to koje su vrijednosti vama na listi prioriteta, jedno je sigurno – vrijednosti mogu varirati i razvijati se kroz vrijeme s obzirom na nova iskustva i učenja.
Osobne vrijednosti mijenjaju se kroz život
Osobne vrijednosti mogu se mijenjati kroz život, a na te promjene utječu prije svega životne faze. Tako su u ranom djetinjstvu naše vrijednosti često oblikovane utjecajem naših roditelja, obitelji i okruženja u kojem živimo. Ulaskom u pubertet, osoba počinje preispitivati te vrijednosti i može usvojiti nove, sada pod utjecajem prijatelja, obrazovanja i društvenih normi.
Odrasla dob donosi nam velike promjene, poput odabira karijere, sklapanja braka i roditeljstva te takvi veliki događaji mogu preusmjeriti naše vrijednosti. U starosti pak, često postajemo svjesniji prolaznosti života, što nas ponovo može dovesti do preispitivanja prioriteta. Tada na površinu često izlaze vrijednosti poput mudrosti, duhovnosti i društvenog doprinosa.
Na promjenu osobnih vrijednosti utječu i velike životne promjene. Traumatska iskustva, poput gubitka voljene osobe, bolesti ili neke druge vrste traume, mogu pomaknuti fokus na vrijednosti poput zdravlja, veze ili duhovnosti. Tu su i promjene u karijeri. Promjena posla ili prelazak na drugo zanimanje može utjecati na promjenu osobnih vrijednosti, pogotovo ako je do tada postojao disbalans između poslovnog i privatnog života. Posljednje desetljeće svjedoci smo mnogih migracija u inozemstvo. Život u drugoj zemlji ili kulturno različitom okruženju također može izložiti osobu novim perspektivama i vrijednostima, što može dovesti do prilagodbe ili promjene vlastitih vrijednosti.
Koliko na naše osobne vrijednosti utječe obrazovanje?
Obrazovanje ima značajan utjecaj na oblikovanje i razvoj osobnih vrijednosti. Ako je obrazovanje kvalitetno, ono širi naše širi vidike, potiče na kritičko razmišljanje te razvoj samosvijesti. Kroz kvalitetno obrazovanje osoba uči o etičkim teorijama, moralnim dilemama i ljudskim pravima, što može pomoći pojedincima da oblikuju svoje moralne vrijednosti i donose informirane odluke o tome što je ispravno, a što pogrešno. Također, kada pojedinci nauče kritički promišljati o informacijama i uvjerenjima, postaju sposobniji razumjeti složenost moralnih pitanja i donijeti odluke koje su u skladu s njihovim osobnim vrijednostima.
Tu je naravno i utjecaj učitelja i mentora, koji često imaju važnu ulogu u oblikovanju vrijednosti učenika. Kroz vlastiti primjer i podučavanje, oni mogu prenijeti vrijednosti kao što su odgovornost, poštenje, predanost i radna etika. Osobito karizmatični i inspirativni mentori mogu imati dugotrajan utjecaj na vrijednosti svojih učenika.
Poslovne vrijednosti pojedinca često su povezane sa životnima, ali nisu nužno iste
Postoji nekoliko ključnih faktora koji utječu na to koliko se poslovne i životne vrijednosti preklapaju ili razlikuju.
Preklapanje vrijednosti
Osobe koje cijene integritet i poštenje u svom osobnom životu često te vrijednosti prenose i u poslovno okruženje. Takvi pojedinci teže održavanju istih standarda ponašanja bez obzira na kontekst, što uključuje etično postupanje, transparentnost i poštovanje prema drugima.
Pojedinci koji su osobno odgovorni često tu vrijednost prenose i na svoje poslovne aktivnosti. To uključuje ispunjavanje obveza, odgovornost prema kolegama i poslodavcima te usmjerenost na postizanje ciljeva.
Ako netko cijeni empatiju i suradnju u privatnom životu, te će vrijednosti često primjenjivati i u poslovnim odnosima, potičući timski rad i stvaranje pozitivnog radnog okruženja.
Razlike između poslovnih i životnih vrijednosti
U poslovnom svijetu, prioriteti mogu biti usmjereni na rezultate, produktivnost i profitabilnost, dok osobne vrijednosti mogu biti više usmjerene na obitelj, slobodno vrijeme i osobni razvoj. Pojedinac može imati različite vrijednosti ovisno o kontekstu – na primjer, u poslu može cijeniti ambiciju i postignuće, dok u privatnom životu stavlja naglasak na ravnotežu i mir.
Isto tako, u poslovnom okruženju, pojedinci se ponekad mogu suočiti s potrebom za kompromisom između svojih osobnih vrijednosti i zahtjeva posla. Na primjer, netko tko cijeni ravnotežu između privatnog i poslovnog života možda će povremeno morati raditi prekovremeno kako bi postigao poslovne ciljeve, što može biti u sukobu s njegovim životnim vrijednostima.
Nadalje, u poslovnom okruženju, ljudi često moraju prilagoditi svoje ponašanje i odluke prema organizacijskim vrijednostima ili industrijskim standardima, što može dovesti do odstupanja od njihovih osobnih vrijednosti. Na primjer, natjecateljsko poslovno okruženje može zahtijevati fokus na uspjeh i rezultat, iako pojedinac osobno više cijeni suradnju i podršku.
Usklađivanje poslovnih i životnih vrijednosti važno je za osobno zadovoljstvo
Usklađivanje poslovnih i životnih vrijednosti može biti izuzetno važno za osobno zadovoljstvo, mentalno zdravlje i dugoročnu uspješnost u karijeri. Kada su ove vrijednosti u sukobu, može doći do stresa, nezadovoljstva i osjećaja nesklada između osobnog i poslovnog života. S druge strane, usklađivanje vrijednosti može dovesti do veće motivacije, produktivnosti i osjećaja ispunjenosti.
U nastavku je nekoliko načina na koje možete uskladiti svoje poslovne i životne vrijednosti:
- Identificirajte ključne vrijednosti: Prvi korak je jasno definiranje svojih ključnih životnih i poslovnih vrijednosti. Razmislite o tome što vam je najvažnije u životu (obitelj, zdravlje, sloboda, učenje) i što cijenite u poslu (profesionalni razvoj, etičnost, suradnja, inovacija). Ako želite da vam kroz vođeni razgovor i vježbe pomognem u otkrivanju vaših poslovnih i životnih vrijednosti, slobodno me kontaktirajte.
- Procijenite trenutno stanje: Analizirajte koliko su vaše trenutne poslovne aktivnosti usklađene s vašim osobnim vrijednostima. Postoje li područja u kojima osjećate nesklad ili nezadovoljstvo? Ako je odgovor da, razmislite o razlozima.
- Postavite ciljeve: Postavite ciljeve koji odražavaju vaše usklađene vrijednosti. Na primjer, ako cijenite ravnotežu između posla i privatnog života, cilj bi mogao biti smanjenje prekovremenog rada ili uvođenje fleksibilnijeg radnog rasporeda.
- Potražite posao ili organizaciju koja odgovara vašim vrijednostima: Ako je moguće, birajte radna mjesta i poslodavce čije vrijednosti odgovaraju vašima. Organizacije koje dijele vaše vrijednosti pružit će vam osjećaj zajedništva i veće zadovoljstvo na poslu.
- Razmislite o kompromisima i prilagodbama: Ponekad nije moguće potpuno uskladiti poslovne i životne vrijednosti, ali mogući su kompromisi. Na primjer, ako vaš posao zahtijeva više vremena nego što biste željeli, možete se truditi osigurati kvalitetno vrijeme s obitelji vikendom ili planirati aktivnosti koje vam donose zadovoljstvo.
- Razvijte kod sebe vještine za upravljanje stresom: U situacijama kada ne možete izbjeći nesklad, razvijanje tehnika za upravljanje stresom, poput meditacije, tjelesne aktivnosti ili savjetovanja, može vam pomoći u održavanju ravnoteže.
- Povremeno napravite reviziju vrijednosti: Vrijednosti se mogu mijenjati kroz život pa je važno redovito preispitivati svoje prioritete i prilagođavati svoje poslovne aktivnosti i ciljeve u skladu s njima.
Iako nije uvijek lako uskladiti poslovne i životne vrijednosti, to je važan korak prema postizanju osobnog i profesionalnog zadovoljstva. Proces usklađivanja zahtjeva svjesno promišljanje, preispitivanje prioriteta i donošenje odluka koje odražavaju ono što je zaista važno. Kada uspijete u tome, vaša karijera i osobni život mogu postati skladna cjelina koja vam donosi dugoročno ispunjenje i uspjeh.
Želite li da zajedno istražimo vaše poslovne i životne vrijednosti, pozivam vas da se prijavite na naš online program ReStart karijere, dizajniran da u 8 tjedana kroz proces rada na sebi i osobnog razvoja otkrijete ove ključne aspekte vašeg života.
Preuzmite inicijativu i investirajte u svoj rast i napredak tako što ćete sebi darovati PREMIUM kvalitetu kakvu zaslužujete. Sve o online programu ReStart karijere pročitajte ovdje i vidimo se.
© Created with passion by La boss 2024. | Pravila privatnosti