Ova tri pitanja pomoći će vam da dobijete posao koji želite
Intervju za posao mnogima je trn u oku, osobito ako neko vrijeme niste bili na takvim razgovorima. Ideje koje dijelim s vama u ovom članku pomoći će vam da razradite svoju taktiku u dobivanju posla koji želite. Za inspiraciju koristila sam neslužbenu formulu koju koristi poduzeće Google, u kontekstu priprema za selekcijski intervju u toj kompaniji.
Recite nam nešto o sebi
Najčešće pitanje na razgovorima za posao i pitanje koje se obično postavlja prvo je: “Recite nam nešto o sebi”. Iako se ovo pitanje često postavlja kako bismo kandidata opustili i pripremili za daljnji tijek razgovora, ovdje se stječe i prvi dojam o kandidatu.
To znači da tu “padaju” svi oni koji su krenuli prepričavati svoj život od stoljeća sedmog, objašnjavati koju osnovnu i srednju školu su upisali te koliko redovito šeću psa prirodom i koliko u tome uživaju. Za dobivanje posla u ozbiljnom poduzeću ovakvi odgovori potpuno su irelevantni i iz pozicije regrutera su gubljenje vremena.
No sada kada to znate, vrijeme je da odvojite malo pozornosti i vremena te se uz pomoć savjeta u nastavku pripremite na najbolji način baš za ovaj uvodni dio intervjua.
Ispričajte priču vođeni trima pitanjima
U tri minute, vođeni trima pitanjima, ispričajte priču koja je – kratka, jasna i konkretna. Na taj način efikasno ćete predstaviti sebe i svoje vještine, pokazati svoje samopouzdanje, ali i to da cijenite tuđe vrijeme.
1/ Što je to posebno što ste već uradili, čime ste se istakli?
Ovdje je bitno istaknuti konkretno postignuće, projekt ili situaciju u kojoj ste pokazali izvrsnost. To može biti nešto što ste postigli na poslu, u školi ili u nekoj drugoj aktivnosti.
Na primjer: “Za godinu dana podigla sam promet za 35%.”
2/ Na osnovu kojih kriterija je to nešto izvanredno?
Ovdje treba objasniti zašto je to postignuće značajno. Možete se referirati na rezultate, utjecaj na druge, inovativnost ili bilo koji drugi relevantan kriterij. Važno je kvantificirati svoje postignuće kad god je to moguće.
Na primjer: “Za meni povjereno tržište cilj je bio 5%, a ja sam povećala prodaju za 35%.”
3/ Kako ste to uradili?
Ovdje je fokus na procesu i vještinama koje ste koristili da biste postigli taj uspjeh. Opišite korake koje ste poduzeli, izazove s kojima ste se suočili i kako ste ih prevladali.
Na primjer: “Koristila sam sve naučene tehnike iz NLP-a, kako bih s klijentima uspostavim prijateljski odnos i povjerenje. Također sam ih pitala za preporuke, zamolila da me najave i zakažu mi sastanak sa svojim kolegama, a takve preporuke sam onda lako pretvarala za nove klijente.„
Ova “formula” pomaže kandidatima da strukturiraju svoje odgovore i istaknu ono najvažnije. No važno je napomenuti da ova formula nije “čarobni štapić” za dobivanje posla. I dalje je ključno imati relevantne vještine i iskustvo te se dobro pripremiti za cijeli proces zapošljavanja.
Savjet zlata vrijedan
I ne bih ja bila ja da vam iz rukava ne istresem još jedan, meni zlata vrijedan savjet. Sjećate li se one TV reklame: „Nemoj misliti na Torticu?“. Cilj reklame je bio da upravo pomislite na tu čokoladicu – na Torticu. U slučaju te reklame radi se o jednom govornom obrascu koji je iz NLP-a i koji se koristi znanjem da naš mozak ne zna za negacije.
Sigurno se sada pitate, kako taj govorni obrazac primijeniti u razgovoru za posao. Predlažem vam da na kraju trominutnog predstavljanja po gore navedenim pitanjima, dodate još „šlag na tortu“ kreiran po ovom govornom obrascu.
U nastavku dajem primjer koji možete koristiti kao šprancu za ovu formu:
„Vi ne morate misliti da sam ja najbolji kandidat za ovaj posao samo zato što sam uspjela podići promet za 35% u godinu dana i time osigurala poduzeću izvanredan rezultat, pritom koristeći komunikacijske tehnike iz NLP-a, kojima sada učim i svoj prodajni tim. Sigurna sam da svojim iskustvom u prodaji i kroz edukaciju vašeg prodajnog tima, mogu i vašem poduzeću dati izuzetan doprinos u rastu prodaje i učvrstiti dobre odnose s klijentima.“
Spomenuti savjeti za traženje posla bili su vam korisni?
Onda vas pozivam da se upoznate s dvomjesečnim online programom ReStart karijere – nova grupa kreće s radom uskoro!
© Created with passion by La boss 2024. | Pravila privatnosti