Biti na čelu tima ili firme znači konstantno birati smjer. No, kada donošenje odluka postane izvor nesanice, a strah od pogreške blokira idući korak, gubite i vrijeme i unutrašnji mir. Pomažem vam da kroz logoterapiju i coaching demontirate proceduralnu blokadu, prepoznate svoje stvarne unutrašnje motive i naučite donositi poslovne odluke s potpunom jasnoćom i mirom.
U poslovnom okruženju, svaka odluka nosi mjerljiv rizik – financijski, reputacijski ili ljudski. Zato je stres pri donošenju odluka jedna od najčešćih stavki koja poslovne ljude vodi ravno u burnout. Kada se suočimo s kompleksnim problemima, prirodno je da se javi paraliza analizom – stanje u kojem toliko dugo važete opcije, tražite dodatne podatke i predviđate potencijalne katastrofe da na kraju ne poduzimate ništa.
Kao bivša direktorica marketinške agencije, znam kako je to kada vas vlastiti pogon pritisne, a vi morate presjeći. No, logoterapija nas uči da problem nije u nedostatku informacija, već u tome što kroz odluku pokušavamo zaštititi previše stvari odjednom, gubeći iz vida ono što je doista smisleno.
Zanimljivo je da u poslovnom svijetu svi mi započinjemo proces na isti način – svi prvo važu odluke. Međutim, u trenutku kada vaganje završi, ljudi se dramatično razilaze. Prema načinu na koji procesuiramo izbore, možemo razlikovati tri ključna tipa osoba:
Oni koji donesu i sprovedu odluku: To su pojedinci koji imaju jasne unutrašnje filtere. Kada završe s analizom, donose odluku i odmah kreću u realizaciju, spremni nositi se s posljedicama.
Oni koji donesu odluku, ali je ne sprovedu: Ovi ljudi jasno vide smisao i znaju što bi trebali učiniti. Međutim, blokira ih strah od pogreške ili neuspjeha. Zbog tog unutrašnjeg grča stalno se premišljaju, odgađaju prvi korak i zapinju u međuprostoru između teorije i prakse.
Oni koji nisu u stanju donijeti odluku: Ovaj tip osoba ostaje trajno zarobljen u fazi vaganja. Oni bjesomučno analiziraju tablice i traže mišljenja sa strane jer zapravo ne vide što je za njih najsmislenije. Nemaju unutrašnji kompas i zato im svaka opcija djeluje podjednako privlačno ili podjednako opasno.
Bez obzira na to prepoznajete li se u drugom ili trećem tipu, važno je znati da se neodlučnost ne rješava s još više analiza. Ona se rješava definiranjem vaših temeljnih vrijednosti.
Viktor Frankl je naglašavao da je čovjek biće koje u svakom trenutku ima slobodu izbora – pa tako i onda kada su okolnosti iznimno teške. Donošenje odluka kroz logoterapiju postaje čin preuzimanja odgovornosti za vlastiti posao i život. Kada jasno definiramo vaše unutrašnje vrijednosti, odluke prestaju biti kockanje i postaju odraz vašeg integriteta. Tada birate iz pozicije unutrašnjeg mira, a ne iz pozicije straha od tuđeg mišljenja ili neuspjeha.
Tijekom 15 godina u marketingu, od čega 8 godina u vođenju vlastite agencije, donijela sam tisuće odluka – od onih lakih operativnih, do onih teških koje su uključivale otpuštanja, krizni menadžment i preusmjeravanje cijelog poslovanja. Znam točno kako izgleda unutrašnji zamor kada svaka odluka djeluje kao pitanje života i smrti. Tek kada sam kroz logoterapiju i coaching naučila kako utišati unutrašnjeg kritičara i kako sidriti odluke u smislu, a ne u pukom preživljavanju, donošenje izbora postalo je izvor snage, a ne stresa.
Danas ne nudim generičke matrice za odlučivanje. Spajam svoje realno poduzetničko iskustvo s coaching i terapeutskim tehnikama kako bih vam pomogla da izgradite jasan unutrašnji filter kroz koji ćete s lakoćom i mirom donositi i najteže poslovne odluke.
Izlazak iz paralize vaganja ne postižemo novim tablicama za i protiv. To je proces unutrašnjeg usklađivanja koji prolazimo kroz tri jasna koraka:
Demontiranje straha od pogreške: Prvo radimo na otpuštanju grča perfekcionizma. Učimo kako prihvatiti rizik i kako prepoznati da je “dovoljno dobra” odluka donesena na vrijeme neusporedivo bolja od savršene odluke koja je zakasnila.
Aktivacija unutrašnjeg kompasa: Pomažem vam da kristalizirate svoje temeljne poslovne i osobne vrijednosti. Kada točno znate što vam je najsmislenije, proces eliminacije loših opcija postaje automatski i brz.
Izgradnja procedure za sprovođenje: Za one koji donesu odluku ali zapnu u strahu, postavljamo nježne, ali čvrste korake za realizaciju. Pretvaramo veliku odluku u male, sigurne operativne korake koji ne preplavljuju vaš živčani sustav.
Rad na rješavanju blokada u odlučivanju i transformaciji unutrašnjih obrazaca zahtijeva punu prisutnost i energiju. Zbog toga primam ograničen broj klijenata u individualni coaching rad. Odvojite dvije minute, ispunite ovu kratku i povjerljivu prijavu, a ja ću vam se javiti kako bismo dogovorili uvodni, neobvezujući razgovor.
ISPUNITE FORMU
Da, ali moj fokus nije na tome da donesem odluku umjesto vas ili da vam kažem što da učinite. Moj zadatak je da vas kroz ciljana pitanja i logoterapijske alate u najkraćem roku izvučem iz stanja panike i preplavljenosti strahom, kako biste s bistrim umom i jasnim uvidom u svoje vrijednosti sami mogli donijeti taj izbor.
Logoterapija nas uči da ne postoji garancija za nepogrešivost, ali postoji garancija za unutrašnji integritet. Kada odluku donesete na temelju smisla i svojih stvarnih vrijednosti, vi iza nje možete stabilno stajati čak i ako vanjski ishod ne bude savršen. Učimo kako se nositi s posljedicama bez samoprijekora i krivnje, tretirajući pogrešku kao informaciju za idući korak.
Prve alate za prepoznavanje unutrašnjih blokada i lakše filtriranje opcija dobit ćete već na prvim sesijama. Kako bi se ti novi obrasci stabilizirali i postali vaša automatska reakcija u kriznim poslovnim situacijama, coaching proces obično strukturiramo kroz 3 do 6 mjeseci.
To je jedan od najvećih izvora unutrašnjeg stresa za menadžere i lidere. Logoterapija se u takvim situacijama fokusira na takozvane stajališne vrijednosti. Ako ne možete promijeniti samu odluku (jer je došla s više razine ili od suosnivača), radimo na tome kako da promijenite svoj stav prema njoj. Pomažem vam da pronađete način kako je sprovesti profesionalno i odgovorno, a da pritom ne pogazite vlastiti integritet i ne doživite unutrašnji slom.
Kao bivša CEO marketinške agencije, diskreciju tretiram kao vrhunski prioritet. Sve vaše prijave, podaci iz upitnika i sesije odvijaju se u potpunosti zaštićenom, privatnom i povjerljivom okruženju, bez ikakvog izlaganja trećim stranama.
